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訪視稻米產銷契作集團米屋企業 陳揆：政府與農民共同努力 讓臺灣農糧產業更蓬勃發展
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iPAS淨零碳規劃管理師能力鑑定：產官學鏈結‧經濟部發證‧充裕淨零人才
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歡慶五一 有哩真好！ 園管局表揚108位模範勞工
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為何員工們，對公司安排的教育訓練感到不滿？
這個議題長期存在，並非新問題。然而，為何會出現此狀況？事實上，員工是否學習並不單純，這涉及個人意願及價值觀。
行政院院會通過「中小企業發展條例」修正草案 促進中小企業增僱多元人才，提升薪資水準
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如何使員工願意接受自己的領導
如何使員工願意接受自己的領導是一個廣泛而複雜的話題。在現代職場環境中，員工不再像過去那樣盲目地服從領導，而更傾向於尋求有價值的領導
臺波首次氫能合作會議，開啟雙邊能源對話
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企業的問題應用培訓的手段，真的能解決嗎？
這個問題提得相當中肯：培訓只是解決企業問題的手段之一。企業面臨的挑戰往往是複雜多樣的，而單靠培訓無法完全解決所有問題。
經濟部獎勵「中小企業信用保證融資業務績優金融機構及授信經理人」
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台鹽綠能受質疑案件 皆提供司法單位調查 絕不護短
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經濟部比對公司登記資料 防堵人頭公司危害食安
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租金補貼核定數將超過50萬戶 陳揆：規劃全數補貼符合資格者 照顧更多租屋族群
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迎龍年！科技產業園區勞資政新春聯誼 開創新氣象
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台電攜手日本IHI、住友商事 今簽混氨發電MOU 推進大林電廠2030年減9000噸碳排
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智慧局公布112年受理專利商標申請概況
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